Objetivo general:
Guiar a líderes y colaboradores de una organización en el desarrollo integral de sus habilidades blandas y técnicas para el cumplimiento adecuado de sus actividades teniendo en cuenta su bienestar emocional y mental.
Cursos – Soft skills
- Desarrollo de habilidades para una comunicación efectiva.
- Desarrollo de habilidades de Negociación.
- Trabajo en equipo.
- Proceso de aceleración al cambio.
- Gestión efectiva del tiempo.
- Formación de líderes Extraordinarios.
- Desarrollo de habilidades gerenciales.
- Ética profesional y valores.
- Desarrollo de supervisores de alto impacto.
- Supervisión efectiva.
- Marketing verde, un Beneficio para la empresa.
- Calidad y calidez en el servicio.
- Sirviendo a mi cliente interno.
- Fidelizando a mi cliente frecuente.
- Endomarketing – Fideliza a tu cliente interno.
- Prevención y resolución de conflictos.
- Momentos mágicos: para tus clientes.
- Una queja – una oportunidad.
- Adaptación y manejo del cambio.
- Liderazgo espartano: ve nacer a un líder.
- Fortaleciendo nuestra comunicación.
- Coaching, el poder de la pregunta.
Cursos – Hard skills
- Herramientas básicas de instrucción.
- Presentaciones efectivas y de alto impacto.
- Diseño instruccional de cursos en línea.
- Herramientas didácticas de apoyo.
- Herramientas digitales para instrucción en línea.
- Formación de Instructores Digitales.
- Formación de instructores – Herramientas básicas.
- Planeación efectiva de proyectos.
- Metodología 5´s.
- Design Thinking.
- Excel integral: básico, intermedio y avanzado.
- Word básico, intermedio y avanzado.
- Google Meet integral.
- Zoom integral.
- Finanzas para no financieros.
- Evaluación financiera de proyectos.
- Desarrollo de manual organizacional.
- Análisis y descripción de puestos.
- Detección de necesidades de capacitación.
